Su carrito actualmente está vacío.
Añade algunos productos a tu carrito antes de finalizar la compra. Explora las categorías de nuestra tienda para descubrir novedades y ofertas especiales.
El bienestar también impacta en los resultados de la industria
Conocer los indicadores es el primer paso. Saber leer las señales y actuar a tiempo es lo que permite gestionar mejor. En un escenario donde la eficiencia operativa, la productividad y la retención del talento son prioritarias, el bienestar de las personas dejó de ser un tema aislado de Recursos Humanos. Es una variable de gestión que atraviesa a toda la organización.
Lo que pasa con las personas también impacta en la operación
Ausentismo Estrés Sobrecarga Rotación Dificultades en los equipos Liderazgos exigidos
Muchas veces, cuando estos indicadores aparecen con fuerza, la organización ya está gestionando sus consecuencias. La oportunidad está en poder actuar antes.
Identificar señales, comprender qué nos dicen los indicadores y contar con herramientas para intervenir permite anticiparse y tomar mejores decisiones.
Porque sostener la competitividad industrial también implica preguntarnos:
¿Qué señales estamos viendo hoy en nuestros equipos?
¿Sobre cuáles podemos actuar antes de que se conviertan en un problema mayor?
¿Qué otros desafíos de formación
tiene hoy tu organización?
Una mirada integral para gestionar el bienestar como parte de la sostenibilidad del negocio.
Una formación diseñada para comprender los factores que impactan en el bienestar laboral, analizar indicadores, reconocer señales tempranas y desarrollar estrategias de intervención aplicables a la organización.
Ideal para:
Responsables y equipos de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Salud Ocupacional, Capital Humano, líderes y personas con responsabilidad sobre equipos.
Borrar filtros
CURSOS CORTOS DE 1 MES
También podés elegir el desafío sobre el que necesitás actuar hoy
Borrar filtros
Fátima González Palau
Directora del Instituto de Ciencias y Bienestar de Universidad Siglo 21.
Experta en Bienestar de Academia de la Industria.
Una mirada experta sobre el bienestar en las organizaciones
Su experiencia acompaña una propuesta formativa diseñada para abordar el bienestar y la salud psicosocial desde una perspectiva integral, conectando personas, indicadores y gestión organizacional.
Un enfoque integral para transformar la gestión humana y potenciar los equipos de trabajo.
Antes del ausentismo, hay señales
Una licencia o una ausencia es un dato visible.
Pero antes pueden existir otros indicadores: cambios en los equipos, estrés sostenido, sobrecarga, dificultades de liderazgo, conflictos o señales vinculadas al bienestar.
La gestión empieza cuando aprendemos a identificarlos.
Formate para pasar de observar el problema a contar con mejores herramientas para intervenir.
DEL DIAGNÓSTICO A LA ACCIÓN
Del diagnóstico a la acción
La Academia de la Industria desarrolló una propuesta de formación específica para abordar el bienestar laboral y la salud psicosocial desde una mirada aplicada a la realidad de las organizaciones industriales. Una trayectoria pensada para quienes necesitan comprender, medir, anticipar y gestionar. Podés realizar el recorrido completo a través del certificado o profundizar en una temática específica mediante sus cuatro cursos.
Porque conocer los indicadores importa. Pero saber qué hacer con ellos puede cambiar la gestión.